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  • 风险管理/控制
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    • 民航路
    • 3人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、管控公司产品多个后台;
    2、及时解决客户产品出现的风险问题;
    3、建立企业风险数据库和跟踪档案;
    4、识别、评估、分析、监督财务风险。
    任职资格:
    1、专科以上学历,风险管理、计算机等相关专业优先考虑;
    2、能熟练操作计算机的优先考虑;
    3、责任心强,能吃苦,有团队合作精神;
    福利待遇:
    1、资深人士一对一免费培训,充足的口才、交际、演讲、能力提升机会;
    2、面试通过即提供免费住宿(包水电费);
    3、每年2-3次国内外公费旅游;
    4、不定期水果宴+聚餐+集体出游。
    注:非中介。(由于应聘人员较多,投递的简历可能会得到较晚的通知,可电话咨询,或可在周一到周六上午9:00~12:00、下午14:00~17:00来公司了解)
    公司地址:昆明市官渡区民航路8号东来大厦11楼F座 (注:如找不到入口可打电话咨询)
    面试须知:请您投简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信,请携带本人简历一份(或者到公司填写一份也可)。
    本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请现金游戏者周知。
    云南恒付信息技术有限公司 民航路 3000-4499/月
  • 信用卡/银行卡业务
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    • 麒麟区
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 面议
    1、负责民生信用卡及信用贷款曲靖地区的营销推广;2、负责曲靖地区持卡客户的促动活动;3、负责既有客户的维护工作;4、防控风险,执行中国民生银行风险管理的各项要求。工资待遇:1、一经录用,待遇从优,优厚保底底薪 + 高额提成,平均薪资5000-8000元/月。2、纳入民生银行员工培养计划,拥有良好的职业发展空间。3、同时按国家规定享受各类社会保险,购买五险一金。4、工作时长:5天*8小时、双休日及节假日均按国家规定执行。
    应聘要求:1、曲靖师范学院在读本科学生;2、热爱销售工作,能吃苦耐劳,敢于接受高业绩、高奖金;3、具有良好的沟通、协调、表达能力和团队合作精神;4、爱岗敬业、尽职尽责,认同民生银行企业文化,无不良从业记录。
    中国民生银行信用卡中心 麒麟区 面议
  • 催收专员
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    催收专员
    • 麒麟区
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    工作职责:

    1、负责中心操作风险的监测、预警及风险账户跟进处理;

    2、负责组织操作风险日常管理检查,并督促落实;

    3、负责操作风险日常管理报告;

    4、负责处置操作风险事件,提出问责建议;

    5、负责推动操作风险问题整改,指导和督促整改进程。

    任职要求:

    1、年龄35岁以下,具有金融、经济、数学、法律或相关专业全日制本科及以上学历;

    2、具有1年以上银行相关工作经验,熟悉银行主要业务者优先;

    3、具备较强的综合分析、语言表达、文字写作和沟通协调能力;

    4、有商业银行业务管理部门,特别是国际贸易金融主管部门、私人银行主管部门、科技开发主管部门工作经历者优先;
    工资待遇:
    1、一经录用,待遇从优,优厚保底底薪 + 高额提成,平均薪资3500-8000元/月。
    2、纳入民生银行员工培养计划,拥有良好的职业发展空间。
    3、同时按国家规定享受各类社会保险,购买五险一金。
    4、工作时长:5天*8小时、双休日及节假日均按国家规定执行。

    请将简历投送到邮箱273965099@qq.com
    中国民生银行信用卡中心 麒麟区 4500-5999/月
  • 特惠专员
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    特惠专员
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、负责中国民生银行特惠业务的开发和推广;
    2、负责维护特惠经销商的合作关系;
    3、负责客户特惠商户合作手续办理;
    4、防控商户及客户风险。
    工资待遇:
    1、一经录用,待遇从优,优厚保底底薪 + 高额提成,平均薪资3500-8000元/月。
    2、纳入民生银行员工培养计划,拥有良好的职业发展及晋升空间。
    3、同时按国家规定享受各类社会保险,购买五险一金。
    4、工作时长:5天*8小时、双休日及节假日均按国家规定执行。

    应聘要求:
    1、全日制专科及以上学历,年龄35周岁以下;2、热爱销售工作,能吃苦耐劳,具有良好的客户开发能力及团队协作能力;
    3、具有较强责任心和事业心;
    4、具有汽车销售或其他销售经验者优先考虑。
    请将简历投送到邮箱176736903@qq.com
    中国民生银行信用卡中心 麒麟区 4500-5999/月
  • 车贷经理
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    车贷经理
    • 官南大道
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    1 大专学历 女士优先
    2 有车贷 信贷 汽车销售经验
    3 负责公司产品的推广;
    4 根据市场营销计划,完成部门销售指标;
    5 开拓新市场,发展新客户;
    6 负责推广产品的市场信息的收集及竞争对手的分析;
    7 负责推广产品的推广活动策划和执行,完成销售任务;
    8 性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。
    云南钱坤汽车有限公司 官南大道 4500-5999/月
  • 金融专员
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    金融专员
    • 官南大道
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 1年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:1.负责对接传统金融出方案。
    2.报件审核做贷款。
    3.辅助销售人员谈单。
    上班时间早9晚6,每月是休息4天转正之后公司提供五险。
    有意向的欢迎电话咨询!!!
    云南钱坤汽车有限公司 官南大道 3000-4499/月
  • 信用卡/银行卡业务经理
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    • 香格里拉
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系人:王主任17608806166,0871-63571513 邮箱:924216333@qq.com
    面试地址:云南省昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
    交通银行信用卡中心 香格里拉 8000-9999/月
  • 信用卡推广客户经理
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    • 泸水
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

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    面试地址:云南省昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
    交通银行信用卡中心 泸水 8000-9999/月
  • 信用卡客户经理
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    • 临翔区
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
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    交通银行信用卡中心 临翔区 8000-9999/月
  • 信用卡业务经理
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    • 思茅区
    • 8人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系人:王主任17608806166,0871-63571513 邮箱:924216333@qq.com
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    交通银行信用卡中心 思茅区 8000-9999/月
  • 信用卡业务经理(丽江)
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    • 古城区
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系人:王主任17608806166,0871-63571513 邮箱:924216333@qq.com
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    交通银行信用卡中心 古城区 8000-9999/月
  • 信用卡客户专员/经理(红河州)
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    • 蒙自
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

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    交通银行信用卡中心 蒙自 8000-9999/月
  • 信用卡销售经理(文山)
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    • 文山市
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系人:王主任17608806166,0871-63571513 邮箱:924216333@qq.com
    面试地址:云南省昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
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  • 信用卡推广业务经理(曲靖)
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    • 麒麟区
    • 5人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

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  • 信用卡推广经理(大理)
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    • 大理市
    • 5人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
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    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
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    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
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    (二)交通费补贴和工作日餐补;
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    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
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  • 驻店信用卡客户经理(玉溪)
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    • 红塔区
    • 5人
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    • 大专
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    • 6000-7999/月
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  • 信用卡驻店客户经理(昭通)
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    • 昭阳区
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
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    工作地址:昭通市昭阳区金鹰大道北段交通银行
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  • 驻店信用卡客户经理(楚雄)
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    • 楚雄市
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
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    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
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    (二)交通费补贴和工作日餐补;
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    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
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  • 信用卡专员
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    • 白塔路
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
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    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
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  • 交通银行大客户经理(国有银行)
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    • 白塔路
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
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    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
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    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
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    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
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    • 白塔路
    • 2人
    • 不限
    • 大专
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    • 大专
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    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
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    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
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    • 中专
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    • 8000-9999/月
    1、只要你有梦想都可以来,我们是要优秀的人,不要在最好的时间浪费你该拥有的一切;
    2、负责老客户后续工作维护及二次开发;
    3、协助销售伙伴日常工作开展;
    中国平安售后部云南分公司 南窑片区 8000-9999/月
  • 综合金融客户经理
    中国平安售后部云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南窑片区
    • 15人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    1.二十周岁以上
    2.性格开朗,能融入团队,有责任心,工作积极向上并协助团队开展公司其他工作。
    3.工作内容:负责平安旗下保险、银行贷款、信用卡、理财等客户的开发及维护。
    4.上班时间:周一至周五,周末节假日正常休息。
    5.工资:底薪+不封顶销售提成+季度奖金
    6.福利:住院医疗,意外医疗及销售达成旅游奖励等
    中国平安售后部云南分公司 南窑片区 4500-5999/月
  • 融资经理/主管/专员
    平安普惠咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 北辰财富中心
    • 0人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 15000-19999/月
    1、 主要岗位:咨询顾问,储备主管
    2、 岗位职责:负责开拓客户资源,联系意向客户,耐心细心的帮助客户贷款
    3、 上班时间:8:30-18:00周末双休,法定节假日
    4、 晋升空间:根据个人综合能力及表现从内部前线业务经理提升。
    5、招聘流程:现金游戏者与本人联系---电话通知初试---复试---合格者带薪培训---统一上岗。

    任职要求:
    1、年龄要求:21-35周岁,男女不限、身体健康。
    2、学历要求:大专以上学历,能力突出者可照顾,有咨询顾问经验或保险或信用卡行业,银行工作经验优先)
    3.工作地点:北京路俊发中心3楼

    薪酬待遇
    月综合薪资15000-30000元以上
    1、 集团正式员工(社保公积金可根据工资,买到昆明最高基数)
    2、 入职签订劳动合同,缴纳六险二金(平安集团独有数十万综合福利险,企业年金)
    3、 底薪+新人奖+佣金提奖+月终奖+季度奖+半年终奖+年终奖+岗位津贴+过节费+月度方案奖励+季度出游(国内外)+公开晋升、降温取暖费等
    晋升通道:
    客户经理--主任--门店经理--片区总监
    平安普惠咨询有限公司 北辰财富中心 15000-19999/月
  • 综合金融储备主管
    中国人寿昆明分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 小西门
    • 0人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    1、配合公司开展日常团队管理工作
    2、负责团队人员招募,团队组建工作
    3、对新入司新人进行日常培训辅导工作 4、对公司客户进行维护、管理、服务工作
    5、带领团队完成相关任务指标
    6、根据不同阶段,制定团队发展经营计划
    中国人寿昆明分公司 小西门 4500-5999/月
  • 综合金融储备主管
    中国人寿保险股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 小西门
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    职位描述:
    1、配合公司开展日常团队管理工作
    2、负责团队人员招募,团队组建工作
    3、对新入司新人进行日常培训辅导工作4、对公司客户进行维护、管理、服务工作
    5、带领团队完成相关任务指标
    6、根据不同阶段,制定团队发展经营计划

    职位要求:  
    1、年龄:22—40岁  
    2、学历要求:大专以上(金融、经济、管理类相关专业优先)  
    3、具备一定的市场开拓能力,能挖掘现有客户及潜在客户   身体健康,品行端正,具有较好的服务意识和较强的沟通及协调能力。  
    4、具备足够的自信心,能够完成公司下达的各项任务指标,具备带领服务团队的能力。  
    5、能在学习实践后独立完成综合金融产品推介、客户服务、团队管理、培训、新进员工筛选等多方面工作 。
    中国人寿保险股份有限公司 小西门 6000-7999/月
  • 综合金融客户经理
    中国人寿保险股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 小西门
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    职位描述:
    1、协助客户分析财务情况、并制定全套保险/理财方案
    2、为客户提供优质的个性化售后服务,协助实现家庭目标
    3、负责公司客户的日常维护、管理、服务工作
    4、对公司客户进行二次开发
    5、配合主管进行团队日常管理
    6、定期组织开展客户服务活动

    职位要求: 
    1、年龄:25—35岁  
    2、学历要求:大专以上(金融、经济、管理类相关专业优先)  
    3、有强烈的工作责任感,具备强烈的上进心   、诚实、守信,勤奋踏实,对公司忠诚,积极自信   工作积极主动,具备足够的自信心,善于人际沟通,有挑战高薪的欲望;  
    4、 具备一定的市场开拓能力,能挖掘现有客户及潜在客户,有客户资源者优先;5、具备较好的综合金融理念、客户服务意识和市场营销经验;
    中国人寿保险股份有限公司 小西门 6000-7999/月
  • 信用卡/银行卡业务
    平安银行信用卡中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 云纺片区
    • 10人
    • 不限
    • 学历不限
    • 1年
    • 10000-14999/月
    推广信用卡和贷款。入职购买五险一金
    平安银行信用卡中心 云纺片区 10000-14999/月
  • 信用卡销售
    平安银行信用卡中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 云纺片区
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 10000-14999/月
    平安银行    招聘公告
    招聘企业:平安银行昆明信用卡中心
    岗位名称:平安银行客户经理
    平安银行前身为:深圳发展银行,云南昆明地区只有这里唯一一家“平安银行昆明信用卡中心”,这里只做银行业务,不做任何保险。
    岗位职责:
    平安银行信用卡的推广和销售;
    以及平安银行信用贷款业务”平安新一贷“,信用类贷款,无需抵押,无需担保。
    利用银行提供的渠道及资源获取信用卡及零售产品客户,使用移动互联终端工具推广我行信用卡及零售产品,协助客户安装、使用我行客户端“平安信用卡APP”,提升客户体验。
    岗位要求:
    1、大专以上学历,学信网可查询,不限专业;特别优秀者可放宽至高中/中专;
    2、品行端正、为人正直,无不良个人信用记录;
    3、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售和管理经验者优先;
    4、热衷于销售事业,乐于接受挑战,欲寻求稳定发展,有追求个人成功的愿望;
    5、有一定的沟通及表达能力,具备良好的心理素质,能承受一定的工作压力;
    6、欢迎优秀应届毕业生。
    薪酬待遇:
    1、丰厚的薪酬
    2500-3600元底薪+奖金(月提成+月激励+活卡奖金+年费卡奖金)+津贴(培训津贴+全年取暖降温补贴)+短期激励。月收入约:8000—30000元;
    短期奖励:春节、十一等长假期间可获得不定期的短期激励奖励。
    2、丰富的福利
    1) 入职即缴纳完善的社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育、大病互助)和住房公积金;
    2) 每月举行一次丰富多彩的企业文化活动(聚餐、培训交流学习、文体活动);
    3) 工作一年以上在职员工每年享受全面体检;
    4) 逢重大节日,为每位员工发放节日礼品;
    5) 夏日清凉 福利。业务团队每年7月至9月可享受高温补助和夏季送“清凉”活动的消暑清凉物品;
    6) 为每月过生日员工举办“生日会”;
    7) 享受带薪年假及《劳动法》规定的相关假期。
    3、完善的培训及合理的晋升
    1)为每位员工提供一个月专业的职前培训,新人保护。(无责任+带薪+辅导员一对一带教);
    2)入职后每月系统的在职培训及持续的回炉强化培训;
    3)不定期举办行员内部竞聘,为每位员工提供广阔的发展平台和公平的晋升空间。
    工作时间:
    周一—周五(08:30—17:30),周六、周日双休,享受国家法定节假日带薪休假。
    面试须知:
    1、联系方式:
    销售部:李主任
    联 系 方 式:13368802585  或  0871-63153098   
    如有意向请直接拨打以上电话咨询,或预约后参加我行面试。
    2、面试地址: 昆明市西山区 海埂路 蓝光昆仑中心10楼。
    平安银行信用卡中心 云纺片区 10000-14999/月
  • 融资经理/主管/专员
    平安普惠投资咨询有限公司玉溪南北大街分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 红塔区
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 8000-9999/月
    工作职责:
    1.向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务,并不成成交,达成任务2.参加公司组织的各项活动,进行活动推广、实施
    3.进行市场信及客户建议收集、反馈
    4.客户关系维护工作
    任职要求:
    1.年龄25-55周岁
    2.思维敏捷,抗压力强,善于与人沟通
    3.有房产中介、寿险、信用卡中心、快消品、医疗器材等工作经验者优先
    福利待遇:
    1、平安集团正式员工,签订正式劳动合同
    2、无责任底薪+高提成+六险二金+绩效奖金
    3、公积金、保险跟公务员事业单位待遇一样、甚至更高,逐年上调基数
    4、旅游福利、节日费、生日福利、降温取暖费
    平安普惠投资咨询有限公司玉溪南北大街分公司 红塔区 8000-9999/月
  • 融资经理/主管/专员
    昆明汉禾商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 北辰财富中心
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    大专以上(相当)学历,懂得相关金融及投资知识。有良好的工作能力或对外协调能力,语言能力强,形象良好,身高在1.63以上,有意者请附近照在网上报名,一旦初评通过者,我们会尽快安排面试。
    昆明汉禾商贸有限公司 北辰财富中心 4500-5999/月
  • 理财规划师
    中国人民人寿保险股份有限公司昆明市中心支公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    PICC昆明财富管理中心岗位说明:
    1、做好公司老客户的维护及售后服务相关工作;
    2、对公司现有客户通过专业分析,并进行二次开发;
    3、做好公司客户活动的邀约、组织;
    4、完成公司交办的其他工作事项。
    要求:
    1、有一定的沟通表达能力、交际能力;
    2、具备自主学习能力、有团队协助精神;
    3、有强烈的企图心,想在金融行业有所作为;
    4、大专及以上
    底薪(1200-6500)+提成+奖励(试用期享受无责底薪)
    可签订劳动合同,五险一金+双休+旅游奖励
    中国人民人寿保险股份有限公司昆明市中心支公司 南屏街片区 8000-9999/月
  • 中国投资协会加盟
    山东拓信石油化工有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 莲花片区
    • 16人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 10000-14999/月
    中国投资协会是国家发改委直属机构,云南项目部是中国投资协会云南办事机构,协助中小微企如申请项目,如何帮助企业解决资金紧张问题,如何帮助企上市融资……。和一般社会机构不一样,是中国投资协会直属项目。解决企业资金困难是中国投资协会的主要责任。

    欢迎机构和个人参与加盟。

    中国投资协会《产业投融资与资本突围高级实战班》云南项目办公室
    2019.8.10
    山东拓信石油化工有限公司 莲花片区 10000-14999/月
  • 综合金融客户经理
    中国人寿股份有限公司昆明分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 小西门
    • 0人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    1、协助客户分析财务情况,并制定家庭资产方案,

    2,为客户提供优质的个性化服务,协助实现家庭目标,

    2、负责公司客户的日常维护,管理,服务工作,

    4、对公司客户进行二次开发,

    5、配合主管进行团队日常管理,

    6、定期组织开展客户服务活动。

    职位要求:    年龄:22—35岁    学历要求:大专以上(金融、经济、管理类相关专业优先)    有一年以上工作经验者优先    有销售经验和管理经验者优先    具备一定的市场开拓能力,能挖掘现有客户及潜在客户    身体健康,品行端正,具有较好的服务意识和较强的沟通及协调能力。    具备足够的自信心,能够完成公司下达的各项任务指标,具备带领服务团队的能力。    能在学习实践后独立完成综合金融产品推介、客户服务、团队管理、培训、新进员工筛选等多方面工作    条件特别优秀者,可适当放宽条件
    中国人寿股份有限公司昆明分公司 小西门 6000-7999/月
  • 综合金融储备经理人
    中国人寿股份有限公司昆明分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 小西门
    • 0人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    职位描述:
    1、配合公司开展日常团队管理工作
    2、负责综合金融团队人员招募,团队组建工作
    3、对新入司新人进行日常培训辅导工作
    4、对公司客户进行维护、管理、服务工作,带领团队完成管理目标
    5、带领团队完成相关任务指标
    6、根据不同阶段,制定团队发展经营计划
    职位要求:
    年龄:22—35岁
    学历要求:大专以上(金融、经济、管理类相关专业优先)
    有一年以上工作经验者优先
    有销售经验和管理经验者优先
    具备一定的市场开拓能力,能挖掘现有客户及潜在客户
    身体健康,品行端正,具有较好的服务意识和较强的沟通及协调能力。
    具备足够的自信心,能够完成公司下达的各项任务指标,具备带领服务团队的能力。
    能在学习实践后独立完成综合金融产品推介、客户服务、团队管理、培训、新进员工筛选等多方面工作
    条件特别优秀者,可适当放宽条件
    中国人寿股份有限公司昆明分公司 小西门 6000-7999/月
  • 培训讲师储备
    平安普惠投资咨询有限公司昆明青年路分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 盘龙区
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    【岗位职责】
    1.完成上级规定每天接待客户数量;
    2.管理表格的使用,维护老客户;
    3.通过公司培训不断提升金融专业能力。

    【任职要求】
    1.有金融、保险、房产中介经验者优先录取;
    2.有上进心,沟通能力,亲和能力;
    3.大专以上学历。

    【福利待遇】
    1.工资待遇:4800+绩优佣金;
    2.六险二金:入职后公司提供六险二金;
    3.带薪假期:国家法定假日均是带薪休假;
    4.工作时间:周一至周五,周末双休;
    5.职业规划:优秀者可参与主管培训班,带薪参加公司潜才培养。

    【联系方式】吴经理158-1208-4569
    平安普惠投资咨询有限公司昆明青年路分公司 盘龙区 4500-5999/月
  • 房产抵押负责人
    平安普惠投资咨询有限公司昆明青年路分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 盘龙区
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 6000-7999/月
    【岗位职责】
    1.完成上级规定每天接待客户数量;
    2.管理表格的使用,维护老客户;
    3.通过公司培训不断提升金融专业能力。

    【任职要求】
    1.有金融、保险、房产中介经验者优先录取;
    2.有上进心,沟通能力,亲和能力;
    3.大专以上学历。

    【福利待遇】
    1.工资待遇:4800+绩优佣金;
    2.六险二金:入职后公司提供六险二金;
    3.带薪假期:国家法定假日均是带薪休假;
    4.工作时间:周一至周五,周末双休;
    5.职业规划:优秀者可参与主管培训班,带薪参加公司潜才培养。

    【联系方式】吴经理158-1208-4569
    平安普惠投资咨询有限公司昆明青年路分公司 盘龙区 6000-7999/月
  • 综合金融客户经理
    巴巴特咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 五华区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    职位描述:
    1、协助客户分析财务情况、并制定全套保险/理财方案
    2、为客户提供优质的个性化售后服务,协助实现家庭目标
    3、负责公司客户的日常维护、管理、服务工作
    4、对公司客户进行二次开发
    5、配合主管进行团队日常管理
    6、定期组织开展客户服务活动
    职位要求:
    年龄:25—35岁
    学历要求:大专以上(金融、经济、管理类相关专业优先)
    有强烈的工作责任感,具备强烈的上进心
    诚实、守信,勤奋踏实,对公司忠诚,积极自信
    工作积极主动,具备足够的自信心,善于人际沟通,有挑战高薪的欲望;
    具备一定的市场开拓能力,能挖掘现有客户及潜在客户,有客户资源者优先;具备较好的综合金融理念、客户服务意识和市场营销经验;
    有销售经验和管理经验者优先
    巴巴特咨询有限公司 五华区 4500-5999/月

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  • 7年
  • 8年
  • 10年以上
  • 20年以上
  • 30年以上
  • 退休人员
  • 小学
  • 初中
  • 高中
  • 中专
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
  • 在读硕士
  • 博士
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  • 无学历
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